Zmieniająca się pogoda za oknem coraz bardziej daje się we znaki. Z chłodem musimy radzić sobie zarówno w domu, jak i w pracy. O ile jednak w domu możemy podwyższyć temperaturę, to w pracy już nie. Co robić, gdy temperatura w biurze spada? Jakie warunki pracy musi zapewnić pracodawca w chłodne dni? 

Wraz ze zmieniającą się pogodą za oknem zmieniają się również obowiązki pracodawcy względem pracowników. Osoba zatrudniająca zadbać musi nie tylko o poziom hałasu, czy bezpieczeństwo miejsca pracy, lecz również o odpowiednią temperaturę. Przepisy Kodeksu pracy wprost mówią, co powinien zrobić pracodawca, gdy temperatura w pracy spada. Mowa tu zarówno o pracownikach pracujących w pomieszczeniach, jak i na świeżym powietrzu.

Więcej informacji pod linkiem:

https://www.pit.pl/aktualnosci/zimno-w-pracy-a-obowiazki-pracodawcy-kiedy-pracownik-moze-odmowic-swiadczenia-pracy-1009032